F/I/E/ France Ingénierie Emploi
23/05/2013 – Libération.fr
17/07/2013 – Libération
23/05/2013 – AFP
23/05/2013 – Free
23/05/2013 – L’entreprise.com
23/05/2013 – RMC
18/03/2013 – Le Figaro
03/06/2013 – Le Figaro
24/05/2013 – La Lettre de l’Expansion
23/05/2013 – Les Echos
24/05/2013 – Les Echos
06/06/2013 – Les Echos
02/06/2014 – La Gazette des communes
23/05/2013 – L’Usine Nouvelle
11/02/2013 – La Nouvelle République
24/04/2013 – Le Parisien
10/06/2013 – Le Parisien
26/06/2013 – Cadre Emploi.fr
30/05/2014 – Picardie la Gazette
23/05/2013 – Yahoo France
30/04/2013 – Radio France Info
25/05/2013 – Ouest France
23/05/2013 – Le Monde
23/05/2013 – La Tribune
24/05/2013 – 20 Minutes Lille
24/05/2013 – 20 Minutes Lille
31/05/2013 – Picardie la Gazette
23/05/2013 – Affiches Parisiennes
11/03/2013 – La Tribune
06/03/2013 – Le Huffington Post
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F/I/E/, France Ingénierie Emploi, est une société, filiale du groupe SIACI SAINT HONORE, spécialiste du conseil en stratégie sociale et en Ressources Humaines. Depuis 25 ans, forte de plusieurs centaines de restructurations menées sur l'ensemble du territoire, notre société s'investit auprès des entreprises et des collectivités locales pour anticiper et répondre aux évolutions d'un environnement mouvant et toujours plus complexe, notamment du fait des changements qui ont affecté le champ du travail et des relations sociales. Ainsi, F/I/E/ s'engage pour garantir le bon développement de l'emploi et des entreprises sur les territoires.
F/I/E/ accompagne les entreprises pour anticiper et faire face à leurs réorientations stratégiques d’optimisation, ainsi que pour mettre en œuvre des stratégies sociales de redéploiement, pouvant quelquefois conduire à la préparation puis à la mise en place de Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), et participe également à la mise en œuvre de réorganisations d’entreprises dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), à la mise en place d’outils de gestion de la mobilité externe faisant appel au volontariat : mise en œuvre et accompagnement de Plans de Départs Volontaires (PDV) ou de Ruptures Conventionnelles Collectives (RCC).
F/I/E/ aide aussi les entreprises à répondre à leur obligation de revitalisation et à se développer sur de nouveaux bassins d’emploi.
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