Accompagnement des restructurations et conduite des PSE

F/I/E/ Stratégie sociale

Accompagnement des restructurations et conduite des PSE

F/I/E/ Stratégie sociale intervient dans l’accompagnement des projets de restructuration des entreprises et en assure la bonne gestion sociale, humaine et organisationnelle.

Les expertises F/I/E/ Stratégie sociale

Conseil en ingénierie sociale.

Analyse de l’environnement interne et externe de l’entreprise.
Évaluation et définition des enjeux économiques et stratégiques de la réorganisation.
Choix du périmètre pertinent de réorganisation.
Définition des choix stratégiques de procédure.
Planification de la mise en œuvre du projet de réorganisation.
Élaboration d’une stratégie de dialogue, avec les partenaires sociaux, et de négociation.

Anticipation, préparation et conduite des Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE).

Rédaction des argumentaires économiques motivant la réorganisation.
Définition des mesures d’accompagnement social des salariés.
Mesure de l’impact économique et social de la réorganisation sur le territoire.
Préconisation de mesures liées à l’obligation de revitalisation.
Sécurisation du projet.

Formation et accompagnement des managers.

Mobilisation des équipes d’encadrement.
Formation de ces dernières, leur permettant d’assurer les relais d’information pour expliquer la réorganisation et, répondre à l’anxiété des salariés.
Mise en œuvre d’un programme de maîtrise de la réorganisation.

Mobilisation et implication des salariés.

Diagnostic et analyse des rapports entre salariés et dirigeants.
Élaboration d’un programme d’actions à destination de toutes les catégories de salariés : team building, groupes d’expression, conventions, séminaires…
Mesure et régulation du climat social.
Analyse et interprétation des informations recueillies, mise à disposition des dirigeants d’outils d’aide à la décision.

Accompagnement des salariés.

Information des salariés sur les mesures du Plan de Sauvegarde de l’Emploi et sur le projet en cours (mise en place d’un Espace Information-Conseil, d’un Numéro Vert, etc.).
Définition et mise en œuvre de plans d’actions individuels de repositionnement.
Outplacement individuel et collectif.
Accompagnement des salariés dans le cadre d’un Espace Mobilité Emploi : mise en œuvre des Antennes Emploi.
Accompagnement des salariés dans des projets de création ou de reprise d’entreprise.
Collecte des offres d’emploi et proposition de solutions de repositionnement individualisées à chaque salarié.

Liens relatifs

F/I/E/ Revitalisation